Métodos alternativos de resolución de conflictos. Manual para estudiantes de la Licenciatura de Relaciones Laborales
Resumo
La presente obra no tiene otra pretensión que constituir material de estudio para los alumnos de la Licenciatura de Relaciones Laborales. Los profesionales de dicha carrera participan activamente de la vida económica y jurídica del país. En consecuencia necesitan contar con una serie de conocimientos que les permitan comprender acabadamente hechos y derechos, para eventualmente asesorar o derivar a profesionales del área jurídica los asuntos que llegan a sus manos. En ese sentido se realiza una presentación de lo que representa el acceso a los diferentes métodos de resolución de conflictos, y en última instancia a la Justicia; partiendo de una serie de ejemplos representativos de las situaciones más frecuentes; para luego ingresar al análisis de los diferentes institutos que constituyen mecanismos de resolución de conflictos.(…)
Contenido: Capítulo I – Los métodos “alternativos” de resolución de conflictos. Introducción . Capítulo II - Autotutela, Autocomposicion, Heterocomposición. Capítulo III - El Conflicto. Capítulo IV - Resolución de los conflictos y acceso a la justicia. Capítulo V – Mediación. Capítulo VI – Conciliación. Capítulo VII – Arbitraje.
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